Пул энд бир испания


- PULL&BEAR Spain

AN EVER YOUNG COMMUNITY

Pull&Bear started up in 1991 with a clear international mission and with the intention of dressing young people who are engaged with their environment, who live in the community and relate to each other. Young people who have a casual dress sense, who shun stereotypes and who want to feel good in whatever they are wearing. To meet their needs, Pull&Bear takes the latest international trends, mixing them with the influences that are seen on the street and in the most fashionable clubs, and reworks them according to their style thus turning them into comfortable and easy to wear garments.

Pull&Bear evolves at the same pace as its customer, always watching out for new technologies, social movements and the latest artistic or musical trends. All of this can be seen reflected not only in its designs but also in stores. Inspired by the legendary Californian city of Palm Springs, the product lines are constantly being updated. All stores worldwide receive new merchandise twice a week.

Belonging to the Inditex Group (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home and Uterqüe), Pull&Bear is present in 72 markets through a network of more than 970 stores and the online store.

1991 The Pull&Bear chain of fashion stores was born, a result of a market segmentation strategy initiated by the Inditex Group. This was the moment when people were demanding a basic fashion style influenced by international trends, fashion that could also quickly adapt to their needs, with three fundamental premises: fashion, price and quality. The underlying idea of Pull&Bear was to bring fashion to the people. 1992 The ability to understand the concept of global fashion, along with an aggressive price policy, facilitated its international expansion from 1992 onwards, with the opening of their first stores in Portugal. 1995 Pull&Bear arrived to Greece and Malta, and quickly gained strong position on both markets. 1997 First store openings in Israel. 1998 The first collection for women sees the light of the day. Xdye is also added to the Pull&Bear line, offering sportier and more technological garments, from the very beginning linked to the icons of 21st century youth: music, technology, artistic movements, social issues, etc. That same year, the first website is created and the first stores open in Cyprus. 1999 New product lines boosted the creation of stores where music, technology, videogames and video images are mixed with clothes to offer customers an authentic life style. 2000 The first Pull&Bear store was opened in Kuwait. 2001 The new clothes line, Sickonineteen, is added to stores, also directed at a young market. Pull&Bear enters the United Arab Emirate, Irish and Venezuelan markets that same year. 2002 First stores open in Mexico, Jordan, Bahrain, Qatar and Lebanon. 2003 First stores open in Andorra and Slovakuia. 2004 Pull&Bear arrives in Romania and Russia. 2005 The first stores open in France, Italy, Turkey and the Czech Republic. 2006El Salvador, Lithuania, Poland and Singapore become new markets. 2007 Pull&Bear arrives to the Slovenian, Belgian, Saudi Arabian, Guatemalan, Latvian, Malaysian, Serbian and Hungarian markets. 2008 They enter the Indonesian, Montenegro, UK and Egyptian markets. Pull&Bear begins publishing their catalogue exclusively on their website to prevent paper consumption, thus reducing their environmental impact. The project is complemented by helping the Sierra Gorda Biosphere Reserve reforestation in Mexico, simultaneously getting engaged in the issues concerning climate change and the poverty existing in local communities. 2009Croatia, Ukraine, Estonia and China become new markets. 2010 Stores open in Bulgaria, Macao, Hong Kong and Kazakhstan. 2011 Pull&Bear begins to operate in Holland, Morocco and Korea. The online store goes live for the first time on 6 September. Pull&Bear celebrates its 20th anniversary (1991-2011) with a limited edition collection for children, Pull&Bear for Kids. The year also sees the launch of the Premium line for men, Pull&Bear Heritage, targeting its adult customers that have grown up with the brand. 2012 First openings of stores in Austria, Armenia, Azerbaijan, Bosnia-Herzegovina, Colombia, Ecuador, Georgia, Honduras, Macedonia, Dominican Republic and Thailand. In Switzerland, Sweden, Monaco, Luxemburg and Denmark, Pull&Bear operates exclusively online. 2013 First openings of stores in Germany, Costa Rica, Panama and Taiwan. The online store in Romania is launched. The first organic cotton denim collection is launched. 2015 Launch of the first global campaign, Be More Barrio. Opening of the first physical stores in Switzerland and Sweden. 2016 Pull&Bear's online store expands its presence in 12 new European markets and is now present in a total of 33 markets worldwide. First physical stores open in Nicaragua and Luxembourg. Pull&Bear brings the latest international trends to the street in the form of easy, comfortable and casual clothes. The Pull&Bear collections are conceived with the idea of dressing men and women with a young mindset, taking into account that age is not an obstacle when choosing our wardrobe.

Pull&Bear has two completely different lines for both guys and girls. On one hand, teenagers will find the more casual lines in stores in the form of sweatshirts, t-shirts, jeans, Bermuda shorts, plimsolls and hats, where cotton is the main fabric.

The second line is directed at more adult male and female consumers who have grown up with the brand. For them Pull&Bear creates garments that are inspired by the latest international trends for both daytime and evening wear, and that can be worn at work and during leisure time. This line adapts these trends to the needs of Pull&Bear customers, making them more relaxed and turning them into easy-to-wear garments.

The textile collection is backed up by the footwear, accessory, jewellery, fragrance, headphones, longskates and sunglasses lines.

Pull&Bear stores / year:

In only 25 years, Pull&Bear has opened over 970 stores in the main streets and shopping centres in 72 markets. A trend towards fashion globalisation that Pull&Bear has included in their new collections has facilitated the rapid growth in points of sale. All of this is thanks to a young team of over 12000 employees who, with their enterprising spirit, involvement and enthusiasm, have succeeded in making Pull&Bear a reality.

Turnover at the close of 2016 stood at 1566 million euros, a 10% rise over the figure for 2015. More than 119 million items were sold in total, including over 29 million T-shirts.

Inditex is one of the main fashion distributors worldwide, which has eight commercial brands - Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home and Uterqüe - with a network of more than 7.200 stores in 93 markets.

The Inditex Group brings together more than one hundred companies linked to a variety of activities that make up the design, production and textile distribution business.

The customer is the focal point of our particular business model, which is based on innovation and flexibility. Our way of understanding fashion -creativity and quality design and an agile response to the market demands- has permitted a rapid international expansion and an excellent reception by the public of all eight brands.

For further information, go to the corporate group website:

www.inditex.com

HEAD OFFICES Pull&Bear España, S.A. Polígono Industrial Río do Pozo Av. Gonzalo Navarro 37-43 15578 Narón (A Coruña) - Spain T. +34 981 334 900OFFICES WORLDWIDE + AUSTRIA

21, Hegelgasse Top71010 WienT. +43 151279140

+ ANDORRA

Av. Meritxell, 91 - 1r pisAndorra - 500T. +376 827 340

+ AZERBAIJAN

Galleria Nazgiz340 AZ 1005 BakuT. 994+12 4968896

+ BAHRAIN

Zahnoor TradingThe financial Center 7th FloorBahrain Financial HarbourKing Faisal HighwayManama T. + 973 17507979

+ BELGIUM

Rue du Marais 49-531000 BrusellsT. +32 22210261

+ BULGARIA

Totleben Boulevard, 551606 SofiaT. +35 928 05 7105

+ BOSNIA AND HERZEGOVINA

Tešanjska 24 a71000 SarajevoT. + 387 33 943 390

+ CHINA

31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369Kaixuan Road - Changning District200051 ShanghaiT. + 86 21 6161 1900

+ COLOMBIA

TEXMODA, S.AVereda de FuscaKm 21. Chía- CundinamarcaBOGOTAT. 57+1 6672212

+ COSTA RICA

C.C. Multiplaza EscazuSan Rafael de Escazú – San JoséT. +503 22 45 30 00 0

+ CROATIA

Radnicka Cesta, 8010000 ZagrebT. + 385 16396102

+ CYPRUS

Moda Joven LTD.Arch. Makarios Avenue, 48P.O. Box 247151303 NicosiaT. + 357 22 760888

+ CZECH REPUBLIC

Na Prikope, 15110 00 PragueT. + 420 2 24239870

+ DOMINICAN REPUBLIC

Felipe Vicini Perdomo nº55Santo DomingoT. 1+ 809 6890 167

+ ECUADOR

Avda los Shyris/ Calle ComercioQuitoT. 59+3 23824192

+ EGYPT

Variety Multimedia StoreVirgin Mega Store, 2nd. FloorCity Stars MallOmar Ebn El Hatab RoadHeliopolis CairoT. + 20 224802240

+ EL SALVADOR

Almacenes Simán El SalvadorCentro Comercial GaleríasPaseo General Escalón, 3700800 San SalvadorT. + 503 22453000

+ ESTONIA

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusLithuaniaT. + 370 52390808

+ FRANCE

Immeuble GaronneAv. des Terroirs de France, 8075012 ParisT. + 33 1 55788888

+ FYROM

ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredibr.15A,100 SkopjeT. + 38+9 23240030

+ GEORGIA

Lvovis q.,56Tbilisi GeorgiaT. 995+32 2485636

+ GERMANY

Mönckebergstrasse, 1120095 HamburgoT. 49+40 30962222

+ GREECE

Stadiou 5910551 AthensT. + 30 2103243101

+ GUATEMALA

Almacenes Simán GuatemalaCentro Comercial Los PróceresCalle 18 - Zona 10GuatemalaT. + 502 2444 7500

+ HONDURAS

Residencial Lomas del MayabMall Multiplaza 1er nivel local 1011TegucigalpaT. +504 2202-8400

+ HONG KONG

Suite 3401-5, Tower 2 - The GatewayCanton Road - Tsim Sha Tsui, 25KowloonHong KongT. + 852 37180000

+ HUNGARY

Kristof Ter 2 - Váci Utca, 61053 BudapestT. + 36 1 3270200

+ INDONESIA

Wisma 46 Kota BNIJl. Jendral Sudirman, 110220 JakartaT. + 622 1 5145808

+ IRELAND

Fifth Floor,Block 5 Harcourt Centre,Harcourt Road,DublinT. + 44 207 851 4300

+ ISRAEL

GOTTEX FASHIONYony Netanyahu Street, 160200 Tel AvivT. +972 35387888

+ ITALY

Largo Corsia dei Servi, 320122 MilanoT. + 39 028180081

+ JORDAN

AFZA TRADINGZARA BUILDING, 1st. FloorSweifeyeh, Alwakalat Street11180 Amman+ 96265825394+ 96265825276+ 96265825272

+ KAZAKHSTAN

Al Hokair GroupAl Ajlan Center, Olaya StreetRiyadh(Saudi Arabia)Tel: +966 1 4350000

+ KUWAIT

GROUP SEVEN FOR TRADINGAl Bahar CenterHawalli Governorate, Tunisia Street, 6122068 Kuwait CityT. + 965 2225 1444/0

+ LATVIA

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusLithuaniaT. + 370 52390808

+ LEBANON

United Nations Street - Jnah(Next to Engineers' Syndicate)BeirutT. + 961 (1) 835111

+ LITHUANIA

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusT. + 370 52390808

+ MALAYSIA

PRASAN FASHIONS (M) SDN BHDRSH GROUP MALAYSIALot 691Kompleks Hamodal 5Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan47500 Subang JayaSelangor Darul EhsanT. + 65 6 7466555

+ MALTA

BIG BONUB 29 Industrial EstateSGN 09 San GwannT. + 356 21 48 40 51

+ MEXICO

Colonia Industrial Vallejo Delegación AzcapotzalcoCalle Poniente, 146-7302300 Mexico D.F.T. +52 5550782000

+ MONTENEGRO

DELTA P FASHION LTD.Knez Mihailova Street, 11-15Belgrade(Serbia)T. + 381 112622363

+ MOROCCO

18, ImmeubleMassimoBoulevard Massira20100CasablancaT. + 212 522363310

+ PANAMA

Via España 177Plaza Regency - Piso 14Panama City T. + 50 73665500

+ POLAND

Mysia Street, 5496 WarsawT. + 48 22 5965150

+ PORTUGAL

Avenida Fontes Pereira de Melo, 491050 - 120 LisbonT. + 351 21 3183900

+ QATAR

ARDA TRADINGALMANA CENTER 2nd. FloorAl Sadd StreetDohaT. + 974 4322288

+ ROMANIA

Corneliu Coposu BoulevardSector 3, 2A30605 BucharestT. + 40 317309272

+ RUSSIA

Presnenskaya Naberezhnaya, 10123317 MoscowT. + 8 495 643 1355

+ SAUDI ARABIA

Al Hokair GroupAl Ajlan Center, Olaya StreetRiyadhTel: +966 1 4350000

+ SERBIA

DELTA P FASHION LTD.Knez Mihailova Street, 11-15BelgradeT. + 381 112622363

+ SINGAPORE

RSH GROUP SINGAPOREWisma GulaMacPherson Road, 190348548 SingaporeT. + 65 6 7466555

+ SLOVAKIA

Na Prikope, 15Czech Republic11000 PragueT. + 420 2 24239870

+ SLOVENIA

Pina D.O.O.Kotnikova Street, 28LiubljanaT. + 386 130 84120

+ SOUTH KOREA

17th Fl. LotteShopping BldgSogong-dong joong gu korea6538SeoulT. + 822 2341 39800

+ SWEDEN / DENMARK / NORWAY/ FINLAND

Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29111 22 STOCKHOLMT. +46 8 54522900

+ SWITZERLAND

Rue Louis d'Affry 6 1700 Fribourg+41 26 350 16 60 F. +41 26 350 16 61

+ TAIWAN

Rm. 903, No.88, North Dun Hua RoadSong Shan District, Taipei, TaiwanT. + 8886 2 2778-2111

+ THAILAND

999/9 Central WorldUnit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road1033 BangkokT. + 66 26461388

+ THE NETHERLANDS

Nieuwezijds Voorbugwal, 3051012 RM AMSTERDAMT. +31 20 5305660F. +31 20 5305663

+ TURKEY

MM PlazaNispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4Levent Beşiktaş İstanbulT. + 90 212 386 81 01T. + 90 212 386 81 02

+ U.A.E.

Azadea GroupDeira City CenterMAF Tower22700 DubaiT. + 971 4 2944244

+ UKRAINE

Business Center LeonardoBogdana Khmel'nyts'kogo, 17/521001 KievT. + 38 044 4958801

+ UNITED KINGDOM

Lumina House89 New Bond Street,London W1S 1DATel: +44 20 7851 4300

+ VENEZUELA

Edificio GelomacaCalle Élice con Avda. LibertadorChacao1060 CaracasT. + 58 212 211 4100

Store locator >

The store interior is designed to attach maximum importance to the fashion display. Space layout, furniture, lighting, music, visuals and all materials are carefully selected to offer the customer maximum freedom in his or her choice. The stores, just like the collections, are full of life. An internal team of interior designers are constantly introducing new designs to adapt to customer demands and to create dynamic and unique stores. Flexibility is key. For this end, each project is treated individually in order to adapt to the needs of each space.

The new Pull&Bear store concept hinges on the mythical city of Palm Springs in California. The front, one of the most eye-catching elements of the new stores, marks a return to the use of traditional glass bricks, filtering the light and creating a sense of transparency that greets customers as they enter the store. The new store design features the kind of materials traditionally associated with DIY or building sites such as painted concrete, OSB or pinewood, which, together with the renovated doors, the popcorn finish and the other decorative elements, come together to form a setting that is rich in colours, materials and textures. The formerly visible technical lighting has now been replaced by a myriad of lamps in various styles that create a unique setting – the kind you’d expect to find in the offices of an interior design magazine rather than a store. A store concept that aims to be about more than just shopping, created for the age of social media and an invitation to take part in an experience designed to be shared by all. In this sense, Pull&Bear has incorporated the latest technologies in its retail outlets including various installations conceived to interact with customers.

Pull&Bear have also made a significant effort in terms of eco-efficiency. Besides opting for LEED certification -which acknowledges environmental commitment in the design of the points of sales- at its flagship stores in Madrid and Rotterdam, all the stores are designed with value placed on aspects such as energy saving, efficient use of water, reductions in CO2 emissions, improvement in interior environmental quality, proper administration of resources and awareness-raising about environmental impact.

We are always looking for people who love to learn and who believe in what they are doing, who have the right attitude. The Pull&Bear corporate culture is based on team work, open communication and high standards. These principles are the basis of our personal commitment with the task of focusing on our clients' satisfaction.

Pull&Bear offers their employees a dynamic and international environment where their ideas are valued and internal promotion is a reality. A great percentage of the management team began working in the stores. We also believe in employee stability and continuous training. Interested in working with us? What are you waiting for!

If you wish to find out about all our job offers both in central services and in stores, or if you would simply like to send us your curriculum vitae, go to the Inditex website by clicking here.

Since 1995, Pull&Bear has based its international expansion on the combination of standalone and franchise stores. Through the MASTER FRANCHISE system, it has opened points of sale in Andorra, Saudi Arabia, Azerbaijan, Armenia, Bahrain, Catar, Cyprus, Colombia, Costa Rica, Ecuador, the United Arab Emirates, Egypt, El Salvador, Slovenia, Estonia, Georgia, Guatemala, Honduras, Indonesia, Israel, Jordan, Kuwait, Latvia, Lebanon, Lithuania, Malasia, Malta, Morocco, Nicaragua, Panama, Dominican Republic, Singapur, Thailand and Venezuela.

With exception to this MASTER FRANCHISE formula, the Pull&Bear stores in Germany, Austria, Belgium, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, China, Korea, Croatia, Slovakia, Spain, France, Greece, Hong Kong, Hungary, Ireland, Italy, Kazakhstan, Macao, Macedonia, Mexico, Montenegro, the Netherlands, Poland, Portugal, United Kingdom, Czech Republic, Romania, Russia, Serbia, Taiwan, Turkey and Ukraine are standalone and there is no option of obtaining a franchise of our chain.

Each Pull&Bear MASTER FRANCHISE avails of an exclusive geographic area in which to develop its own stores. There is no possibility of granting sub-franchises to third parties or to wholesalers.

The typical profile of a MASTER FRANCHISE is a company with experience in retail distribution, preferably in fashion, with sufficient financial and management capacity to achieve the optimum development of Pull&Bear stores in the franchise area.

Pull&Bear bases its international success on maintaining its personality in all the markets where it is present. For this end, all aspects related to its image must be consistent with the chain directives: store location and area, its decoration, personnel dealing with the public and merchandising.

Pull&Bear stores must be located in the main streets or shopping centres in urban centres. The standards of points of sale are about 750 metres squared, with a 18-metre facade and a 4.5-metres overhead height.

Before the business opening, Pull&Bear and the franchised company will design together a market expansion plan, which will be updated throughout the life of the contract following the new developments that may arise regarding implementation objectives. Pull&Bear will provide the franchisee with all the necessary elements for the opening of each store, and during the life of the business will assist the franchisee with the people and knowhow necessary to guaranty the good evolution of the store or stores in the country.

Each season, Pull&Bear Spain will make an initial dispatch of merchandise or someone from the franchise will come to select articles for its market. Subsequently, Pull&Bear Spain will send electronically a range of articles that are available in the Central Warehouse twice a week, which will continue throughout the campaign. Orders will be received by the franchisee under C.I.F conditions, in a time period of between 2 and 4 days in any part of the world.

The furnishing and real estate investment, administration, finances, personnel, legal aspects, etc. will be managed by the franchisee itself.

The financial conditions, sale prices, cost prices and royalties are analysed for each specific case, depending on the specific aspects of each country.

Since 2016, Pull&Bear has a new headquarters office in Narón (A Coruña, Spain) which complies with the most demanding environmental standards. The site has earned the Leed Gold certification, an internationally recognized accreditation for sustainable buildings.The headquarters’ sustainable location implies a fully integrated and environmentally conscious project. The car park includes special spots for bikes and electric cars; there is alarge garden area for employees which uses only recycled water, and the annex land plot has been reforested using local tree species in order to match nearby habitats.The building design allows for 18% energy savings when compared to a conventional construction. The outer structure is adapted to its position, while a strategy of sunlight control makes the most of natural light by using big metal sheets, thereby contributing to the global effort of energy efficiency.A rational use of water provides for 50% savings thanks to a number of features such as sensor-equipped taps to reduce wasted water and a dedicated water treatment system which allows to reuse for garden watering and toilet tankers, thus closing the water lifecycle.Recycling promotion is part of the new headquarters policy since the construction process itself, when recycled materials were used in order to minimize the extraction of raw materials. On their daily activities, employees have containers available to ease the division and recycling of waste.Inner air quality is guaranteed through several systems and actions designed to take care of the office atmosphere at all times. This includes sensors controlling CO2 levels, ventilation filters to block incoming pollution or paint and stickers low on volatile organic compounds.Overall, this new office is conceived to minimize its environmental impact while maximizing the atmosphere quality for the benefit of the staff.

In September 2016, Pull&Bear joined Inditex Group’s ‘for&from’ project, aimed at the social-labour integration of disabled people. The brand’s first ‘for&from’ store has a relevant location – the city centre of Ferrol (Spain), just a few kilometres away from the headquarters. The store is managed in collaboration with the NGOCogami and makes the eleventh within Inditex’s project.This point of sale offers garments from previous seasons at reduced prices. It works as a special franchise and all the staff members are people with different types of disabilities, either physical or intellectual. The opening of this ‘for&from’ store had Brooklyn Beckham as the special brand ambassador.The 'for&from' program has become a reference for the social-labour integration of disabled people, working together with NGOs specializing in inclusive actions. The project started off in 2002 with a Massimo Dutti store in Palafolls (Barcelona, Spain) and has now extended to a network of 11 points of sales employing 90 people overall. The project goals include creating employment for the disabled, raising awareness about the importance of integrating handicapped people, creating resources for partner NGOs, involving Inditex employees in social projects and contributing to the group’s corporate social responsibility policies.

www.pullandbear.com

Pull&Bear | Энциклопедия моды

Pull&Bear (произносится «Пул энд Бэар», англ. «натяни и носи») – испанский бренд повседневной одежды для женщин и мужчин. Также выпускает обувь и аксессуары. Магазины марки представлены в 60 странах. Помимо этого, в 17 государствах бренд представлен только в формате онлайн-бутиков. Всего в сети марки насчитывается около 900 магазинов, собственных и открытых по системе франчайзинга. Pull&Bear принадлежит корпорации Inditex Group, которая также владеет марками Zara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe.

Год основания: 1991.

Сегмент фэшн-рынка: масс-маркет. Обновление ассортимента в магазинах осуществляется два раза в неделю.

Целевая аудитория: молодежь в возрасте от 13 до 28 лет, которая следит за новыми технологиями, общественной жизнью, тенденциями в музыке и других видах искусства.

Стиль: «street-fashion» — актуальные модные тенденции в сочетании с уличным и клубным стилями.

Штаб-квартира: головной офис Pull&Bear находится в муниципалитете Нарон (Narón), провинция Ла-Корунья (Provinz A Coruña), Испания.

Офисы компании: Андорра, Азербайджан, Бахрейн, Бельгия, Болгария, Босния и Герцеговина, Китай, Колумбия, Хорватия, Кипр, Чехия, Доминиканская Республика, Эквадор, Египет, Сальвадор, Эстония, Франция, Грузия, Германия, Греция, Гватемала, Гонконг, Венгрия, Индонезия, Ирландия, Израиль, Италия, Иордания, Казахстан, Кувейт, Латвия, Ливан, Литва, Малайзия, Мальта, Мексика, Черногория, Марокко, Польша, Португалия, Катар, Румыния, Россия, Саудовская Аравия, Сербия, Сингапур, Словакия, Словения, Республика Корея, Швейцария, Таиланд, Турция, ОАЭ, Украина, Великобритания, Венесуэла.

Магазины: бутики Pull&Bear располагаются на главных улицах или в торговых центрах в городах с численностью населения более 50 000 жителей. Компания уделяет значительное внимание интерьеру магазинов бренда. Раньше они оформлялись в стиле нью-йоркских лофтов: высокие потолки, бетонные полы, медные детали, промышленные элементы. Новые магазины имеют более яркий интерьер. В них присутствуют компьютеры и сенсорные экраны, которые позволяют посетителям поделиться впечатлениями о бренде через социальные сети. Оформление витрин также подбирается в соответствии с концепцией бренда.

Линии: у Pull&Bear представлены линейки товаров для тинейджеров, а также для более взрослых парней и девушек. Подростковые линии предлагают повседневную одежду и аксессуары в стиле casual, вещи в основном выполняются из хлопка. Коллекции для более взрослых представителей аудитории включают не только дневные, но и деловые, а также вечерние варианты, но адаптированные к концепции бренда – в комфортном расслабленном стиле «easy-to-wear». С 1998 года марка выпускает одежду в линии X-Dye – повседневные варианты для молодежи в возрасте от 13 до 25 лет. Также с сентября 2011 года существует мужская линия Pull&Bear Heritage. Она создана для независимых мужчин, которые выросли вместе с брендом и ценят качество изделий марки.

Услуги портного: в магазинах марки Pull&Bear предлагается платная услуга подгонки вещи по фигуре или других небольших изменений в модели.

Ассортимент

•    Для мужчин

Футболки, майки, брюки, джинсы, шорты, верхняя одежда, кофты, свитера, пуловеры, рубашки, обувь, нижнее белье, головные уборы, рюкзаки, сумки, кошельки, ремни, часы, солнцезащитные очки, пляжная одежда, парфюмерия, обувь.

•    Для женщин

Платья, юбки, трикотаж, рубашки, кофты, майки, футболки, брюки, джинсы, шорты, сумки, ремни, пальто, пиджаки, тренчи, куртки, обувь, шарфы, бижутерия, часы, украшения для волос, носки, пляжная одежда, парфюмерия, солнцезащитные очки, часы.

История бренда

1991. Марка Pull and Bear была основана в Испании в 1991 году. Количество сотрудников компании на момент запуска составляло всего 14 человек. Pull&Bear был задуман как бренд для молодых людей, которые любят выделяться из толпы и одновременно хотят носить удобные вещи. Основой концепции марки стало сочетание модных тенденций, демократичных цен и достойного качества. Бренд объединил все, что пользовалось популярностью у юношей и девушек начала 90-х, но ранее существовало обособленно друг от друга: практичный и независимый стиль улиц – с яркими и модными тенденциями ночных клубов и вечеринок, отражающими бунтарский дух поколения.

1992. Уже через год после запуска марки началась международная экспансия. Первый зарубежный магазин бренда был открыт в Португалии.

1995. С этого года Pull&Bear начали развивать франчайзинговую сеть. Компания стала сочетать собственные бутики с открытыми по франшизе. К своим франчайзи компания предъявляла требования следования концепции бренда — в оформлении помещения, витрин, вывесок, униформы персонала, выкладки товаров. В 1995 году появились представительства бренда на Мальте и в Греции.

1996. К этому году в компании насчитывалось уже 160 сотрудников.

1997. Компания Pull&Bear открыла представительство в Израиле.

1998. Под именем бренда была выпущена первая женская коллекция. В этом же году появилась линейка X-Dye, где была представлена более спортивная одежда, связанная с увлечениями молодежи XXI века: музыкой, технологиями, альтернативными видами спорта, новыми направлениями в искусстве и общественной жизни. В этот период открылся первый магазин марки на Кипре. В 1998 году был запущен интернет-сайт Pull&Bear.

1999. Компания начала открывать магазины, воплощающие аутентичный стиль бренда: помимо одежды, в них были представлены музыка, видеоигры, видеоролики.

2000. В этом году магазин марки был открыт в Кувейте.

2001. Компания представила новую линию одежды – Sickonineteen. В том же году новые бутики были открыты в Ирландии, Венесуэле и ОАЭ.

2002. Представительства марки появились в Иордании, Катаре, Мексике, Бахрейне и Ливане.

2003. Магазины Pull&Bear открылись в Андорре и Словакии. Бренд стал известен по всему миру.

2004. В России первый магазин Pull and Bear был открыт в 2004 году. В этом же году бутик марки появился в Румынии.

2005. Компания вновь расширила свою сеть, открыв новые бутики в Чехии, Франции, Турции и Италии.

2006. Магазины марки появились в Сингапуре, Польше, Латвии, Сальвадоре. В 2006 году в компании работали уже 430 человек.

2007. Марка Pull&Bear появилась в Словении, Бельгии, Саудовской Аравии, Гватемале, Латвии, Малайзии, Сербии и Венгрии.

2008. Магазины марки открылись в Индонезии, Черногории, Великобритании и Египте. С этого же года компания стала публиковать каталоги одежды только на своем интернет-сайте — с целью сокращения потребления бумаги и, таким образом, защиты окружающей среды. Компания приняла участие в проекте по восстановлению лесных массивов мексиканского заповедника Sierra Gorda Biosphere Reserve, а также занималась вопросами относительно изменения климата и бедности местных сообществ.

2009. В этом году магазины марки появились в Хорватии, Украине, Эстонии и Китае.

2010. Компания открыла бутики в Болгарии, Макао, Гонконге и Казахстане. В конце 2010 года был произведен ребрендинг: изменился логотип марки и стиль магазинов.

2011. Бутики Pull&Bear открылись в Нидерландах, Марокко и Корее. 6 сентября 2011 года был запущен онлайн-магазин бренда. В этом году появилась мужская премиум-линейка одежды Pull&Bear Heritage для клиентов, которые выросли вместе с брендом. В честь 20-летия бренда была выпущена коллекция limited edition для детей Pull&Bear for Kids. На конец 2011 года оборот компании составлял 957 млн евро — на 12% больше по сравнению с данными 2010 года. В общей сложности было продано 60 миллионов изделий.

2012. К этому году общее количество сотрудников компании достигло 7833 человек. Весной 2012 года Pull&Bear подготовили лимитированную коллекцию мужских футболок, поло и кроссовок, вдохновленную футболом. Модели были выполнены в расцветках стран Европы – Португалии, Голландии, Англии, Испании, Франции, Италии, России. В июне 2012 года бренд выпустил лимитированную коллекцию часов «Always on time» («Всегда вовремя»). Были представлены мятные, лимонные и лососевые расцветки для девушек, и черные, синие и оттенка хаки для юношей. В августе 2012 года, в честь Олимпийских игр в Лондоне, Pull&Bear разработали капсульную коллекцию сумок и маек, вдохновленную национальным флагом Великобритании. В 2012 году магазины марки открылись в Австрии, Армении, Азербайджане, Боснии и Герцеговине, Колумбии, Эквадоре, Грузии, Гондурасе.

2013. В январе 2013 года марка Pull and Bear представила свою первую парфюмерную линию. Коллекция Shot («Кадр») состояла из трех ароматов унисекс, помещенных во флаконы в виде фотоаппарата. На их создание парфюмеров вдохновило стремление подростков снимать все, что они видят, а затем выкладывать кадры в социальные сети. Линейка была разработана в сотрудничестве со студентами Art School of Engineering and Design. Коллекция из трех ароматов включала Green Shot с цветочными нотами и мускусом, восточный Orange Shot с нотами амбры, сандалового дерева и ландыша, а также цитрусовый фужерный Casual Shot с нотами мандарина, грейпфрута и мускуса. В рекламной кампании парфюмерной линейки приняли участие модели Андерс Хэйвард (Anders Hayward), Амра Чекрезович (Amra Cerkezovic) и Зузана Станкевич (Zuzana Stankiewicz). Черно-белую фотосессию с цветными флаконами снял британский фотограф Скотт Триндл (Scott Trindle).Весенне-летняя коллекция Pull&Bear 2013 года выполнена в спокойных светлых и темных оттенках с отдельными яркими моделями и принтованными изделиями в этническом стиле. В рекламной кампании коллекции снялись модели Симон Нобили (Simone Nobili), Валерия Сестик (Valerija Sestic), Даниэла Брага (Daniela Braga) и Джастин Барнхилл (Justin Barnhill). Фотосессия проводилась на Канарах, на острове Лансароте.

Экологическая политика компании

Pull&Bear проводит активную экологическую политику. Флагманские магазины в Мадриде и Роттердаме построены в соответствии с международной системой сертификации зеленого домостроительства LEED. Все бутики компании выполняют ее стандарты: эффективное использование энергии и воды, снижение выбросов СО2 в атмосферу, обеспечение оптимального климата внутри помещения, управление ресурсами и отслеживание влияния человеческой деятельности на их состояние. Потребление энергии снижается на 20% в результате корректировки систем освещения, отопления и охлаждения. Мебель и предметы декора подвергаются вторичной переработке, упаковка производится из вторсырья. Пластиковые мешки, в которых товары предлагаются клиентам, являются биоразлагаемыми. Кроме того, Pull&Bear не продает одежду из натурального меха, а кожаные изделия производятся из шкур животных, выращиваемых в хозяйствах, которые поставляют продукты питания. Сотрудники компании проходят регулярное мультимедийное обучение по повышению экологической информированности.

Официальный сайт: www.pullandbear.com.

wiki.wildberries.ru

- PULL&BEAR Russia / Российская Федерация

ВЕЧНО МОЛОДОЕ СООБЩЕСТВО

Начиная с момента своего создания в 1991 году Pull&Bear имел ярко выраженную международную направленность и определенную цель — одевать молодых людей, которые ориентируются на свое окружение, живут в обществе и общаются между собой. Они одеваются в непринужденном стиле, избегают стереотипов и хотят чувствовать себя комфортно в своей одежде. При создании новых коллекций бренд следует последним модным тенденциям. Дизайнеры черпают вдохновение из модных клубов и уличной моды, создавая новый оригинальный, но в то же время комфортный стиль. Модели коллекций очень удобны и практичны, а также их можно приобрести в магазинах бренда по самым выгодным ценам.

Pull&Bear развивается параллельно со своими клиентами, всегда внимательно следит за новой технологией, социальными движениями и последними художественными и музыкальными трендами. Причем все это отражается не только в моделях одежды, но и в оформлении магазинов, вдохновленном нью-йоркскими лофтами. Предлагаемый ассортимент постоянно обновляется: два раза в неделю наши магазины во всем мире получают новые товары .

Pull&Bear принадлежит к Группе Inditex (группе компаний, в которую также входят такиебренды, как Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe). Он присутствует на рынках 72 стран и имеет торговую сеть из более чем 970 магазинов. и онлайн-магазина.

1991 Создается сеть модных магазинов PULL & BEAR – результат стратегии сегментации рынков, начатой группой Inditex. Именно в этот момент люди испытывают потребность в базовых моделях, отмеченных влиянием международных модных тенденций и быстро приспосабливающихся к их потребностям, с соблюдением трех основных предпосылок: моды, цены и качества.. Основная идея бренда PULL & BEAR — приблизить моду к людям. 1992 Способность к пониманию концепции глобальной моды, в сочетании с агрессивной политикой цен, способствует международному расширению бренда, которое начинается в 1992 году открытием первых магазинов в Португалии.. 1995 Pull & Bear приходит в Грецию и на Мальту, быстро утверждаясь на обоих рынках. 1997 Открытие первых магазинов в Израиле. 1998 Выпускается первая коллекция женской одежды. Кроме того, к линии PULL & BEAR присоединяется еще одна, под названием Xdye. Она включает более спортивные и технологичные модели и с самого начала связывается с иконами, на которые ориентируются молодые люди XXI века: с музыкой, технологией, различными направлениями в искусстве, социальной проблематикой и т. д. В этом же году создается первый веб-сайт бренда, а кроме того, открываются его первые магазины на Кипре . 1999 Появление новых линий продукции способствует созданию магазинов, где музыка, технология, видеоигры и видеоролики объединяются с одеждой, чтобы предложить клиентам целый стиль жизни. 2000 Открывает свои двери первый магазин Pull & Bear в Кувейте. 2001 В магазинах появляется новая линия одежды Sickonineteen, также предназначенная для молодежи. Объединенные Арабские Эмираты, Ирландия и Венесуэла — вот новые рынки, освоенные Pull & Bear в этом году. 2002 Открываются магазины в Мексике, Иордании, Бахрейне, Катаре и Ливане. 2003 Первые магазины в Андорре и Словакии. 2004 Pull & Bear приходит в Румынию и Россию. 2005 Открываются первые магазины во Франции, Италии, Турции и Чешской Республике. 2006Сальвадор, Литва, Польша и Сингапур – новые рынки. 2007 Pull & Bear приходит на рынки Словении, Бельгии, Саудовской Аравии, Гватемалы, Латвии, Малайзии, Сербии и Венгрии. 2008 Приход на рынки Индонезии, Черногории, Великобритании и Египта. Pull&Bear начинает публиковать свой каталог исключительно на веб-сайте, чтобы избежать потребления бумаги и таким образом уменьшить воздействие на окружающую среду. К этому проекту добавляется помощь в деле восстановления лесов биосферного заповедника Сьерра-Горда в Мексике, а также обязательства, связанные с климатическими изменениями на нашей планете и проблемой бедности в местных сообществах. 2009Хорватия, Украина, Эстония и Китай — новые рынки. 2010 Бренд открывает магазины в Болгарии, Макао, Гонконге и Казахстане. 2011 Pull&Bear начинает действовать в Нидерландах, Марокко и Корее. 6 сентября впервые запускается онлайн-магазин. Pull&Bear отмечает свой 20-летний юбилей (1991-2011), выпуская коллекцию с ограниченным тиражом Pull&Bear for Kids. Кроме того, создается линия мужской одежды премиум-класса Pull&Bear Heritage, ориентированная на более старшую публику, которая постепенно взрослела вместе с брендом. 2012 Открываются первые магазины в Австрии, Азербайджане, Армении, Боснии и Герцеговине, Колумбии, Эквадоре, Грузии, Гондурасе, Македонии, Доминиканской Республике и Таиланде. В Швейцарии, Швеции, Монако, Люксембурге, Германии и Дании Pull&Bear действует исключительно через Интернет. 2015 Запуск первой глобальной компании Be More Barrio. Открытие первых физических магазинов в Швейцарии и Швеции.. 2016 Расширение присутствия онлайн-магазина Pull&Bear: после открытия на 12 новых европейских рынках он работает в 33 странах во всем мире. Первые магазины в Никарагуа и Люксембурге. Бренд PullandBear предлагает последние модные тренды в коллекциях практичной и удобной повседневной одежды и аксессуаров. Основная идея бренда - создание одежды для молодых людей и девушек, которая соответствует последним тенденциям в мире моды, а также музыки, спорта и искусства. Все это отражено не только в дизайне коллекций, которые обновляются еженедельно, но и в интерьере магазинов PullandBear.

PullandBear представляет две линии в коллекциях для молодых людей и девушек. В первой линии представлена повседневная молодежная одежда и аксессуары, которые включает в себя различные толстовки, футболки, джинсы, шорты-бермуды, кеды и разнообразные шляпы.

Вторая линия предлагает классический, но в то же время современный образ. PullandBear создает коллекцию, которая сочетает в себе строгий стиль и последние модные тренды. Она подходит, как для работы, так и для отдыха.

Коллекции одежды и аксессуаров дополнены также коллекциями обуви, парфюмерии и бижутерии.

Магазины Pull&Bear / год:

Всего за 25 лет своего существования Pull&Bear открыл более 970 магазинов на главных улицах и в торговых центрах 72 стран. Тенденция к глобализации моды, которую Pull&Bear сумел отразить в своих коллекциях, способствовала быстрому увеличению количества точек продажи. И все это — благодаря молодому коллективу, состоящему из 12000 профессионалов, которые благодаря своему предпринимательскому духу, преданности делу и энтузиазму сумели сделать Pull&Bear реальностью. Объем продаж на конец 2016 года достиг 1 566 миллионов евро, что на 10% больше, чем в 2015 году. Всего было продано 119 миллионов единиц товара, среди которых выделяются 29 миллионов футболок.

Inditex — один из основных дистрибьюторов моднойодежды во всем мире. Ему принадлежат восемь брендов: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe, а также сеть из более чем 7200 магазинов в 93 странах.

Группа Inditex объединяет более сотни компаний, связанных с различными видами деятельности, которые все вместе составляют большой бизнес-проект, включающий дизайн, производство и дистрибуцию модной одежды.

Центральное место в нашей особенной бизнес-модели, основанной на инновациях и гибком подходе, отводится клиенту. Мы понимаем моду как креативность, качественный дизайн и быстрое реагирование на спрос, существующий на рынке, что стало залогом быстрого международного расширения нашей группы, при этом все наши бренды были прекрасно встречены публикой.

Дополнительную информацию вы можете посмотреть на корпоративном веб-сайте группы компаний:

www.inditex.com

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС Pull&Bear España, S.A. Polígono Industrial Río do Pozo Av. Gonzalo Navarro 37-43 15578 Narón (A Coruña) - Spain Тел. +34 981 334 900ОФИСЫ В СТРАНАХ МИРА + ГЕРМАНИЯ

Mönckebergstrasse, 1120095 HamburgoT. 49+40 30962222

+ АНДОРРА

Av. Meritxell, 91 - 1er pisoAndorra - 500T. +376 827 340

+ САУДОВСКАЯ АРАВИЯ

Al Hokair GroupAl Ajlan Center, Olaya StreetRiyadhTel: +966 1 4350000

+ АЗЕРБАЙДЖАН

Galleria Nazgiz340 AZ 1005 BakuT. 994+12 4968896

+ БАХРЕЙН

Zahnoor TradingThe financial Center 7th FloorBahrain Financial HarbourKing Faisal HighwayManama T. + 973 17507979

+ БЕЛЬГИЯ

Rue du Marais 49-531000 BruxelleT. +32 22210261

+ БОЛГАРИЯ

Totleben Boulevard, 551606 SofíaT. +35 928 05 7105

+ БОСНИЯ И ГЕРЦЕГОВИНА

Tešanjska 24 a71000 SarajevoT. + 387 33 943 390

+ КАТАР

ARDA TRADINGALMANA CENTER 2nd. FloorAl Sadd StreetDohaT. + 974 4322288

+ КИТАЙ

31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369Kaixuan Road - Changning District200051 ShanghaiT. + 86 21 6161 1900

+ КИПР

Moda Joven LTD.Arch. Makarios Avenue, 48P.O. Box 247151303 NicosiaT. + 357 22 760888

+ КОЛУМБИЯ

TEXMODA, S.AVereda de FuscaKm 21. Chía- CundinamarcaBOGOTAT. 57+1 6672212

+ ЮЖНАЯ КОРЕЯ

17th Fl. LotteShopping BldgSogong-dong joong gu korea6538SeoulT. + 822 2341 39800

+ ХОРВАТИЯ

Radnicka Cesta, 8010000 ZagrebT. + 385 16396102

+ ОАЭ

Azadea GroupDeira City CenterMAF Tower22700 DubaiT. + 971 4 2944244

+ ЭКВАДОР

Avda los Shyris/ Calle ComercioQuitoT. 59+3 23824192

+ ЕГИПЕТ

Variety Multimedia StoreVirgin Mega Store, 2nd. FloorCity Stars MallOmar Ebn El Hatab RoadHeliopolis CairoT. + 20 224802240

+ САЛЬВАДОР

Almacenes Simán El SalvadorCentro Comercial GaleríasPaseo General Escalón, 3700800 San SalvadorT. + 503 22453000

+ СЛОВАКИЯ

Na Prikope, 15Rep. Checa11000 PrahaT. + 420 2 24239870

+ СЛОВЕНИЯ

Pina D.O.O.Kotnikova Street, 28LiubljanaT. + 386 130 84120

+ ЭСТОНИЯ

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusLithuaniaT. + 370 52390808

+ ФРАНЦИЯ

Immeuble GaronneAv. des Terroirs de France, 8075012 ParísT. + 33 1 55788888

+ МАКЕДОНИЯ

ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredibr.15A,100 SkopjeT. + 38+9 23240030

+ ГРУЗИЯ

Lvovis q.,56Tbilisi GeorgiaT. 995+32 2485636

+ ГРЕЦИЯ

Athinas Street, 33-3710554 AthensT. + 30 2103243101

+ ГВАТЕМАЛА

Almacenes Simán GuatemalaCentro Comercial Los PróceresCalle 18 - Zona 10Ciudad de GuatemalaT. + 502 2444 7500

+ ГОНКОНГ

Suite 3401-5, Tower 2 - The GatewayCanton Road - Tsim Sha Tsui, 25KowloonHong KongT. + 852 37180000

+ ВЕНГРИЯ

Kristof Ter 2 - Váci Utca, 61053 BudapestT. + 36 1 3270200

+ ИНДОНЕЗИЯ

Wisma 46 Kota BNIJl. Jendral Sudirman, 110220 JakartaT. + 622 1 5145808

+ ИРЛАНДИЯ

Fifth Floor,Block 5 Harcourt Centre,Harcourt Road,Dublin 2T. + 44 207 851 4300

+ ИЗРАИЛЬ

GOTTEX FASHIONYony Netanyahu Street, 160200 Tel AvivT. +972 35387888

+ ИТАЛИЯ

Largo Corsia dei Servi, 320122 MilanoT. + 39 028180081

+ ИОРДАНИЯ

AFZA TRADINGZARA BUILDING, 1st. FloorSweifeyeh, Alwakalat Street11180 Amman+ 96265825394+ 96265825276+ 96265825272

+ КАЗАХСТАН

Al Hokair GroupAl Ajlan Center, Olaya StreetRiyadh(Saudi Arabia)Tel: +966 1 4350000

+ КУВЕЙТ

GROUP SEVEN FOR TRADINGAl Bahar CenterHawalli Governorate, Tunisia Street, 6122068 Kuwait CityT. + 965 2225 1444/0

+ ЛАТВИЯ

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusLithuaniaT. + 370 52390808

+ ЛИВАН

United Nations Street - Jnah(Next to Engineers' Syndicate)BeirutT. + 961 (1) 835111

+ ЛИТВА

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusT. + 370 52390808

+ МАЛАЙЗИЯ

PRASAN FASHIONS (M) SDN BHDRSH GROUP MALAYSIALot 691Kompleks Hamodal 5Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan47500 Subang JayaSelangor Darul EhsanT. + 65 6 7466555

+ МАЛЬТА

BIG BONUB 29 Industrial EstateSGN 09 San GwannT. + 356 21 48 40 51

+ МАРОККО

18, ImmeubleMassimoBoulevard Massira20100CasablancaT. + 212 522363310

+ МЕКСИКА

Colonia Industrial Vallejo Delegación AzcapotzalcoCalle Poniente, 146-7302300 México D.F.T. +52 5550782000

+ НИДЕРЛАНДЫ

Nieuwezijds Voorbugwal, 3051012 RM АмстердамT. +31 20 5305660F. +31 20 5305663

+ ЧЕРНОГОРИЯ

DELTA P FASHION LTD.Knez Mihailova Street, 11-15Belgrade(Serbia)T. + 381 112622363

+ ПОЛЬША

Mysia Street, 5496 WarsawT. + 48 22 5965150

+ ПОРТУГАЛИЯ

Avenida Fontes Pereira de Melo, 491050 - 120 LisbonT. + 351 21 3183900

+ ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Lumina House89 New Bond Street,London W1S 1DATel: +44 20 7851 4300

+ ЧЕШСКАЯ РЕСПУБЛИКА

Na Prikope, 15110 00 PrahaT. + 420 2 24239870

+ ДОМИНИКАНСКАЯ РЕСПУБЛИКА

Felipe Vicini Perdomo nº55Santo DomingoT. 1+ 809 6890 167

+ РУМЫНИЯ

Corneliu Coposu BoulevardSector 3, 2A30605 BucharestT. + 40 317309272

+ РОССИЯ

Пресненская набережная, д.10 123317 ,МоскваT. + 8 495 643 1355

+ СЕРБИЯ

DELTA P FASHION LTD.Knez Mihailova Street, 11-15BelgradeT. + 381 112622363

+ СИНГАПУР

RSH GROUP SINGAPOREWisma GulaMacPherson Road, 190348548 SingaporeT. + 65 6 7466555

+ ШВЕЙЦАРИЯ

Rue Louis d'Affry 6 1700 FribourgT. +41 26 350 16 60 F. +41 26 350 16 61

+ ШВЕЦИЯ / ДАНИЯ / НОРВЕГИЯ / ФИНЛЯНДИЯ

Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29111 22 STOCKHOLMT. +46 8 54522900

+ ТАИЛАНД

999/9 Central WorldUnit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road1033 BangkokT. + 66 26461388

+ ТУРЦИЯ

MM PlazaNispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4Levent Beşiktaş İstanbulT. + 90 212 386 81 01T. + 90 212 386 81 02

+ УКРАИНА

Business Center LeonardoBogdana Khmel'nyts'kogo, 17/521001 KievT. + 38 044 4958801

+ ВЕНЕСУЭЛА

Edificio GelomacaCalle Élice con Avda. LibertadorChacao1060 CaracasT. + 58 212 211 4100

карта магазинов >

Дизайн интерьера магазинов рассчитан на то, чтобы максимально подчеркнуть выставляемые здесь модели. Распределение пространства, мебель, освещение, музыка, видео и все материалы стратегически подбираются таким образом, чтобы предложить клиенту максимальную степень свободы выбора. Магазины бренда, как и модные коллекции, живут и развиваются. Наша собственная группа дизайнеров интерьеров постоянно внедряет различные инновации, чтобы приспосабливаться к требованиям клиентов и создавать уникальные динамичные магазины. Гибкость является здесь ключевым моментом. Поэтому каждый проект разрабатывается индивидуально, чтобы адаптировать его к особенностям конкретного пространства.

Нынешняя концепция магазина вдохновлена нью-йоркскими лофтами. Именно оттуда были почерпнуты такие детали, как высокие потолки, индустриальные элементы и бетонные полы с латунными инкрустациями. Новые магазины выгодно отличаются чистотой линий и выигрышным освещением. В результате смешения винтажных и индустриальных деталей с современными создаются уютные пространства для выставления мужских и женских коллекций. Кроме того, в магазинах Pull&Bear были внедрены последние технологические инновации, благодаря которым клиент перестает быть пассивным субъектом, становясь участником процесса и активно взаимодействуя с пространством. Для этого здесь установлен ряд компьютеров с тактильными экранами, с помощью которых можно поделиться своими впечатлениями от бренда в социальных сетях.

Витрины в конечном итоге оказываются для Pull&Bear еще одним мощным инструментом коммуникации. Каждый сезон специализированные группы превращают их в привлекательную рекламу нового сезона, при этом модели одежды постоянно меняются, следуя ритму изменения коллекций.

Также особо следует отметить те усилия, которые Pull&Bear прикладывает в сфере экологической эффективности. Компания решила получить для своих флагманских магазинов в Мадриде и Роттердаме сертификат LEED, свидетельствующий о принимаемых ею обязательствах по охране окружающей среды при проектировании торговых точек. А кроме того, все магазины бренда создаются с учетом таких аспектов, как экономия энергии, эффективное использование воды, сокращение выбросов углекислого газа, улучшение качества среды в помещениях, надлежащее управление ресурсами и воспитание сознательного отношения к воздействию на окружающую среду.

Мы находимся в постоянном поиске людей, желающих учиться чему-то новому, верящих в то, что они делают, и обладающих собственной жизненной позицией. Корпоративная культура Pull&Bear основана на работе в команде, открытой коммуникации и высоком уровне требовательности. Эти принципы составляют основу личных обязательств каждого по выполнению задач, направленных на удовлетворение наших клиентов.

Pull&Bear предлагает своим сотрудникам динамичную международную обстановку, в которой ценятся идеи и делается ставка на внутреннее продвижение в компании. И это не просто красивые слова, ведь бóльшая часть нашего руководящего состава начинала свою карьеру именно в магазине. Кроме того, мы делаем ставку на стабильную занятость и непрерывное повышение квалификации. Если вы заинтересованы в том, чтобы работать с нами, то ограничения будете устанавливать только вы сами.

Если вы желаете узнать обо всех доступных предложениях, как в центральном офисе, так и в магазинах, или просто хотите прислать свое резюме, то вы можете сделать это через портал вакансий Inditex, нажав здесь.

С 1995 года Pull&Bear осуществляет свое международное расширение на основе сочетания собственных и франчайзинговых магазинов. С помощью системы МАСТЕР-ФРАНШИЗЫ бренд открыл точки продажи в Андорре, Саудовской Аравии, Азербайджане, Бахрейне, Катаре, на Кипре, в Колумбии, Эквадоре, Объединенных Арабских Эмиратах, Египте, Сальвадоре, Словении, Эстонии, Грузии, Гватемале, Индонезии, Израиле, Иордании, Казахстане, Кувейте, Латвии, Ливане, Литве, Малайзии, на Мальте, в Марокко, Никарагуа, Черногории, Доминиканской Республике, Сербии, Сингапуре, Таиланде и Венесуэле.

В порядке исключения из этой формулы МАСТЕР-ФРАНШИЗЫ, в Австрии, Бельгии, Боснии и Герцеговине, Болгарии, Китае, Корее, Хорватии, Словакии, Испании, Франции, Греции, Гонконге, Венгрии, Ирландии, Италии, Макао, Македонии, Мексике, Нидерландах, Польше, Португалии, Великобритании, Чешской Республике, Румынии, России, Турции и Украине магазины Pull&Bear являются собственными торговыми точками бренда, и возможности заключить с нами договор о франчайзинге не существует.

Каждая МАСТЕР-ФРАНШИЗА бренда Pull&Bear имеет свою эксклюзивную географическую зону для развития магазинов, находящихся в вашей собственности, при этом не существует возможности заключения вами договоров о субфранчайзинге с третьими лицами или оптовой продажи.

Обычно МАСТЕР-ФРАНШИЗА предоставляется компании, обладающей опытом в розничной дистрибуции, предпочтительно в сфере моды, а также имеющей достаточные финансовые и управленческие возможности для достижения оптимального развития магазинов Pull&Bear в своей франчайзинговой зоне.

Pull&Bear основывает свой международный успех на поддержании персонального имиджа бренда на каждом из рынков, где он присутствует. Поэтому все имиджевые аспекты должны соответствовать директивам бренда: расположение и площадь магазинов, их декор, персонал, работающий на публике, и мерчандайзинг.

Магазины Pull&Bear должны располагаться на главных улицах или в торговых центрах городов с населением более 50 000 человек. Минимальная площадь торговой точки, как правило, составляет около 550 квадратных метров, с 12-метровым фасадом и высотой 3,5 метра.

Pull&Bear присылает компании, заключившей с ним договор о франчайзинге, все элементы, необходимые для открытия каждого магазина — декор, плакаты и т. д., без дополнительной оплаты. Кроме того, на каждом рынке бренд имеет своего сотрудника отдела мерчандайзинга, который призван помогать франшизополучателю в развитии его бизнеса.

Каждый сезон Pull&Bear в Испании отправляет первичную партию товара или принимает у себя сотрудников франчайзингового магазина, которым поручено отобрать товары для своего рынка. В дальнейшем, в течение сезонной кампании, Pull&Bear в Испании два раза в неделю посылает предложение по товарам, имеющимся в наличии на его центральном складе, с помощью информационной системы. Франшизополучатель получает заказы на условиях ИНН, в срок от 2 до 4 дней, в любой части планеты.

Инвестициями в движимое и недвижимое имущество, администрированием, финансами, кадровыми и юридическими вопросами и т. д. должен заниматься сам франшизополучатель.

Экономические условия, продажные цены, себестоимость и роялти изучаются отдельно для каждого конкретного случая, в зависимости от особенностей каждой страны. Единственным требованием является то, чтобы во всех странах, где присутствует Pull&Bear, он располагал бы самыми выгодными продажными ценами для данного рынка.

В 2016 году открылся новый центральный офис Pull&Bear в Нароне (А-Корунья, Испания), который соответствует самым строгим стандартам в области охраны окружающей среды. Об этом свидетельствует золотой сертификат Leed, подтверждающий самый высокий уровень экологической устойчивости зданий и сооружений.В пространстве вокруг офиса также учитываются требования бережного отношения к окружающей среде: на паркинге имеются места для велосипедов и электромобилей, создана обширная садово-парковая зона для сотрудников, полив которой осуществляется переработанной водой; кроме того, проведено благоустройство участка, прилегающего к офису, с использованием местных видов растений с целью сохранения природной среды, типичной для этого региона.Конструкция здания обеспечивает экономию электроэнергии на 18% по сравнению с обычным зданием. Благодаря внешней структуре, адаптированной к ориентации здания, и стратегии контроля солнечного света с помощью наружных пластин большого размера, максимально используется естественное освещение, что способствует повышению энергетической эффективности.Рациональное использование воды позволяет сократить потребление питьевой воды на 50% за счет установки кранов с датчиками, снижающими ненужный расход воды, а также собственной очистительной установки для обработки отработанной воды с целью ее повторного использования для полива и смыва в туалетах; таким образом завершается цикл использования воды.Меры, направленные на вторичную переработку, начали внедряться уже на этапе строительства здания, в котором использованы элементы с переработанным содержимым, с целью сведения к минимуму добычи сырья. Эти меры также применяются в повседневной работе сотрудников, в распоряжении которых имеются соответствующие контейнеры для отбора и утилизации отходов.Качество воздуха в офисе обеспечивается с помощью различных систем и мер, которые позволяют оптимизировать его: датчики, контролирующие уровень CO2, вентиляционные фильтры для предотвращения попадания в воздух загрязняющих элементов, а также использование красок и клеящих веществ с низким содержанием летучих органических соединений.Таким образом, в новом офисе все направлено на то, чтобы снизить воздействие на окружающую природную среду и улучшить условия труда.

В сентябре 2016 года бренд Pull&Bear присоединился к проекту ‘for&from’ группы Inditex, направленному на социальную и трудовую интеграцию инвалидов. Первый магазин ‘for&from’ бренда Pull&Bear открылся в самом центре города Ферроль (Испания), всего в нескольких километрах от головного офиса этого бренда. Этот магазин, открытый в сотрудничестве с Галисийским обществом инвалидов (Cogami), стал одиннадцатым магазином, функционирующим в рамках программы Inditex.В нем можно приобрести товары предыдущих коллекций по сниженным ценам. В магазине, который функционирует в режиме специальной франшизы, работают лица с ограниченными физическими и умственными возможностями. Лицом проекта Pull&Bear ‘for&from’ стал Бруклин Бекхэм. Программа ‘for&from’ является эталоном в сфере социальной и трудовой интеграции инвалидов и осуществляется в сотрудничестве с социальными организациями, специализирующимися в этой сфере. Реализация проекта началась в 2002 году с небольшого магазина Massimo Dutti в Палафольсе (Барселона, Испания). В настоящее время проект включает одиннадцать магазинов, в которых в общей сложности работают 90 лиц с ограниченными физическими и умственными возможностями.К числу целей этого проекта относятся создание рабочих мест для инвалидов, повышение информированности общества о важности их интеграции, создание экономических ресурсов для благотворительных организаций, сотрудничающих с этой программой, меры, направленные на повышение участия сотрудников Inditex в социальных проектах, а также вклад в политику социальной ответственности Inditex.

www.pullandbear.com

- PULL&BEAR Hungary

AN EVER YOUNG COMMUNITY

Pull&Bear started up in 1991 with a clear international mission and with the intention of dressing young people who are engaged with their environment, who live in the community and relate to each other. Young people who have a casual dress sense, who shun stereotypes and who want to feel good in whatever they are wearing. To meet their needs, Pull&Bear takes the latest international trends, mixing them with the influences that are seen on the street and in the most fashionable clubs, and reworks them according to their style thus turning them into comfortable and easy to wear garments.

Pull&Bear evolves at the same pace as its customer, always watching out for new technologies, social movements and the latest artistic or musical trends. All of this can be seen reflected not only in its designs but also in stores. Inspired by the legendary Californian city of Palm Springs, the product lines are constantly being updated. All stores worldwide receive new merchandise twice a week.

Belonging to the Inditex Group (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home and Uterqüe), Pull&Bear is present in 72 markets through a network of more than 970 stores and the online store.

1991 The Pull&Bear chain of fashion stores was born, a result of a market segmentation strategy initiated by the Inditex Group. This was the moment when people were demanding a basic fashion style influenced by international trends, fashion that could also quickly adapt to their needs, with three fundamental premises: fashion, price and quality. The underlying idea of Pull&Bear was to bring fashion to the people. 1992 The ability to understand the concept of global fashion, along with an aggressive price policy, facilitated its international expansion from 1992 onwards, with the opening of their first stores in Portugal. 1995 Pull&Bear arrived to Greece and Malta, and quickly gained strong position on both markets. 1997 First store openings in Israel. 1998 The first collection for women sees the light of the day. Xdye is also added to the Pull&Bear line, offering sportier and more technological garments, from the very beginning linked to the icons of 21st century youth: music, technology, artistic movements, social issues, etc. That same year, the first website is created and the first stores open in Cyprus. 1999 New product lines boosted the creation of stores where music, technology, videogames and video images are mixed with clothes to offer customers an authentic life style. 2000 The first Pull&Bear store was opened in Kuwait. 2001 The new clothes line, Sickonineteen, is added to stores, also directed at a young market. Pull&Bear enters the United Arab Emirate, Irish and Venezuelan markets that same year. 2002 First stores open in Mexico, Jordan, Bahrain, Qatar and Lebanon. 2003 First stores open in Andorra and Slovakuia. 2004 Pull&Bear arrives in Romania and Russia. 2005 The first stores open in France, Italy, Turkey and the Czech Republic. 2006El Salvador, Lithuania, Poland and Singapore become new markets. 2007 Pull&Bear arrives to the Slovenian, Belgian, Saudi Arabian, Guatemalan, Latvian, Malaysian, Serbian and Hungarian markets. 2008 They enter the Indonesian, Montenegro, UK and Egyptian markets. Pull&Bear begins publishing their catalogue exclusively on their website to prevent paper consumption, thus reducing their environmental impact. The project is complemented by helping the Sierra Gorda Biosphere Reserve reforestation in Mexico, simultaneously getting engaged in the issues concerning climate change and the poverty existing in local communities. 2009Croatia, Ukraine, Estonia and China become new markets. 2010 Stores open in Bulgaria, Macao, Hong Kong and Kazakhstan. 2011 Pull&Bear begins to operate in Holland, Morocco and Korea. The online store goes live for the first time on 6 September. Pull&Bear celebrates its 20th anniversary (1991-2011) with a limited edition collection for children, Pull&Bear for Kids. The year also sees the launch of the Premium line for men, Pull&Bear Heritage, targeting its adult customers that have grown up with the brand. 2012 First openings of stores in Austria, Armenia, Azerbaijan, Bosnia-Herzegovina, Colombia, Ecuador, Georgia, Honduras, Macedonia, Dominican Republic and Thailand. In Switzerland, Sweden, Monaco, Luxemburg and Denmark, Pull&Bear operates exclusively online. 2013 First openings of stores in Germany, Costa Rica, Panama and Taiwan. The online store in Romania is launched. The first organic cotton denim collection is launched. 2015 Launch of the first global campaign, Be More Barrio. Opening of the first physical stores in Switzerland and Sweden. 2016 Pull&Bear's online store expands its presence in 12 new European markets and is now present in a total of 33 markets worldwide. First physical stores open in Nicaragua and Luxembourg. Pull&Bear brings the latest international trends to the street in the form of easy, comfortable and casual clothes. The Pull&Bear collections are conceived with the idea of dressing men and women with a young mindset, taking into account that age is not an obstacle when choosing our wardrobe.

Pull&Bear has two completely different lines for both guys and girls. On one hand, teenagers will find the more casual lines in stores in the form of sweatshirts, t-shirts, jeans, Bermuda shorts, plimsolls and hats, where cotton is the main fabric.

The second line is directed at more adult male and female consumers who have grown up with the brand. For them Pull&Bear creates garments that are inspired by the latest international trends for both daytime and evening wear, and that can be worn at work and during leisure time. This line adapts these trends to the needs of Pull&Bear customers, making them more relaxed and turning them into easy-to-wear garments.

The textile collection is backed up by the footwear, accessory, jewellery, fragrance, headphones, longskates and sunglasses lines.

Pull&Bear stores / year:

In only 25 years, Pull&Bear has opened over 970 stores in the main streets and shopping centres in 72 markets. A trend towards fashion globalisation that Pull&Bear has included in their new collections has facilitated the rapid growth in points of sale. All of this is thanks to a young team of over 12000 employees who, with their enterprising spirit, involvement and enthusiasm, have succeeded in making Pull&Bear a reality.

Turnover at the close of 2016 stood at 1566 million euros, a 10% rise over the figure for 2015. More than 119 million items were sold in total, including over 29 million T-shirts.

Inditex is one of the main fashion distributors worldwide, which has eight commercial brands - Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home and Uterqüe - with a network of more than 7.200 stores in 93 markets.

The Inditex Group brings together more than one hundred companies linked to a variety of activities that make up the design, production and textile distribution business.

The customer is the focal point of our particular business model, which is based on innovation and flexibility. Our way of understanding fashion -creativity and quality design and an agile response to the market demands- has permitted a rapid international expansion and an excellent reception by the public of all eight brands.

For further information, go to the corporate group website:

www.inditex.com

HEAD OFFICES Pull&Bear España, S.A. Polígono Industrial Río do Pozo Av. Gonzalo Navarro 37-43 15578 Narón (A Coruña) - Spain T. +34 981 334 900OFFICES WORLDWIDE + AUSTRIA

21, Hegelgasse Top71010 WienT. +43 151279140

+ ANDORRA

Av. Meritxell, 91 - 1r pisAndorra - 500T. +376 827 340

+ AZERBAIJAN

Galleria Nazgiz340 AZ 1005 BakuT. 994+12 4968896

+ BAHRAIN

Zahnoor TradingThe financial Center 7th FloorBahrain Financial HarbourKing Faisal HighwayManama T. + 973 17507979

+ BELGIUM

Rue du Marais 49-531000 BrusellsT. +32 22210261

+ BULGARIA

Totleben Boulevard, 551606 SofiaT. +35 928 05 7105

+ BOSNIA AND HERZEGOVINA

Tešanjska 24 a71000 SarajevoT. + 387 33 943 390

+ CHINA

31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369Kaixuan Road - Changning District200051 ShanghaiT. + 86 21 6161 1900

+ COLOMBIA

TEXMODA, S.AVereda de FuscaKm 21. Chía- CundinamarcaBOGOTAT. 57+1 6672212

+ COSTA RICA

C.C. Multiplaza EscazuSan Rafael de Escazú – San JoséT. +503 22 45 30 00 0

+ CROATIA

Radnicka Cesta, 8010000 ZagrebT. + 385 16396102

+ CYPRUS

Moda Joven LTD.Arch. Makarios Avenue, 48P.O. Box 247151303 NicosiaT. + 357 22 760888

+ CZECH REPUBLIC

Na Prikope, 15110 00 PragueT. + 420 2 24239870

+ DOMINICAN REPUBLIC

Felipe Vicini Perdomo nº55Santo DomingoT. 1+ 809 6890 167

+ ECUADOR

Avda los Shyris/ Calle ComercioQuitoT. 59+3 23824192

+ EGYPT

Variety Multimedia StoreVirgin Mega Store, 2nd. FloorCity Stars MallOmar Ebn El Hatab RoadHeliopolis CairoT. + 20 224802240

+ EL SALVADOR

Almacenes Simán El SalvadorCentro Comercial GaleríasPaseo General Escalón, 3700800 San SalvadorT. + 503 22453000

+ ESTONIA

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusLithuaniaT. + 370 52390808

+ FRANCE

Immeuble GaronneAv. des Terroirs de France, 8075012 ParisT. + 33 1 55788888

+ FYROM

ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredibr.15A,100 SkopjeT. + 38+9 23240030

+ GEORGIA

Lvovis q.,56Tbilisi GeorgiaT. 995+32 2485636

+ GERMANY

Mönckebergstrasse, 1120095 HamburgoT. 49+40 30962222

+ GREECE

Stadiou 5910551 AthensT. + 30 2103243101

+ GUATEMALA

Almacenes Simán GuatemalaCentro Comercial Los PróceresCalle 18 - Zona 10GuatemalaT. + 502 2444 7500

+ HONDURAS

Residencial Lomas del MayabMall Multiplaza 1er nivel local 1011TegucigalpaT. +504 2202-8400

+ HONG KONG

Suite 3401-5, Tower 2 - The GatewayCanton Road - Tsim Sha Tsui, 25KowloonHong KongT. + 852 37180000

+ HUNGARY

Kristof Ter 2 - Váci Utca, 61053 BudapestT. + 36 1 3270200

+ INDONESIA

Wisma 46 Kota BNIJl. Jendral Sudirman, 110220 JakartaT. + 622 1 5145808

+ IRELAND

Fifth Floor,Block 5 Harcourt Centre,Harcourt Road,DublinT. + 44 207 851 4300

+ ISRAEL

GOTTEX FASHIONYony Netanyahu Street, 160200 Tel AvivT. +972 35387888

+ ITALY

Largo Corsia dei Servi, 320122 MilanoT. + 39 028180081

+ JORDAN

AFZA TRADINGZARA BUILDING, 1st. FloorSweifeyeh, Alwakalat Street11180 Amman+ 96265825394+ 96265825276+ 96265825272

+ KAZAKHSTAN

Al Hokair GroupAl Ajlan Center, Olaya StreetRiyadh(Saudi Arabia)Tel: +966 1 4350000

+ KUWAIT

GROUP SEVEN FOR TRADINGAl Bahar CenterHawalli Governorate, Tunisia Street, 6122068 Kuwait CityT. + 965 2225 1444/0

+ LATVIA

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusLithuaniaT. + 370 52390808

+ LEBANON

United Nations Street - Jnah(Next to Engineers' Syndicate)BeirutT. + 961 (1) 835111

+ LITHUANIA

TC AprangaKirtimu Street, 512244 VilniusT. + 370 52390808

+ MALAYSIA

PRASAN FASHIONS (M) SDN BHDRSH GROUP MALAYSIALot 691Kompleks Hamodal 5Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan47500 Subang JayaSelangor Darul EhsanT. + 65 6 7466555

+ MALTA

BIG BONUB 29 Industrial EstateSGN 09 San GwannT. + 356 21 48 40 51

+ MEXICO

Colonia Industrial Vallejo Delegación AzcapotzalcoCalle Poniente, 146-7302300 Mexico D.F.T. +52 5550782000

+ MONTENEGRO

DELTA P FASHION LTD.Knez Mihailova Street, 11-15Belgrade(Serbia)T. + 381 112622363

+ MOROCCO

18, ImmeubleMassimoBoulevard Massira20100CasablancaT. + 212 522363310

+ PANAMA

Via España 177Plaza Regency - Piso 14Panama City T. + 50 73665500

+ POLAND

Mysia Street, 5496 WarsawT. + 48 22 5965150

+ PORTUGAL

Avenida Fontes Pereira de Melo, 491050 - 120 LisbonT. + 351 21 3183900

+ QATAR

ARDA TRADINGALMANA CENTER 2nd. FloorAl Sadd StreetDohaT. + 974 4322288

+ ROMANIA

Corneliu Coposu BoulevardSector 3, 2A30605 BucharestT. + 40 317309272

+ RUSSIA

Presnenskaya Naberezhnaya, 10123317 MoscowT. + 8 495 643 1355

+ SAUDI ARABIA

Al Hokair GroupAl Ajlan Center, Olaya StreetRiyadhTel: +966 1 4350000

+ SERBIA

DELTA P FASHION LTD.Knez Mihailova Street, 11-15BelgradeT. + 381 112622363

+ SINGAPORE

RSH GROUP SINGAPOREWisma GulaMacPherson Road, 190348548 SingaporeT. + 65 6 7466555

+ SLOVAKIA

Na Prikope, 15Czech Republic11000 PragueT. + 420 2 24239870

+ SLOVENIA

Pina D.O.O.Kotnikova Street, 28LiubljanaT. + 386 130 84120

+ SOUTH KOREA

17th Fl. LotteShopping BldgSogong-dong joong gu korea6538SeoulT. + 822 2341 39800

+ SWEDEN / DENMARK / NORWAY/ FINLAND

Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29111 22 STOCKHOLMT. +46 8 54522900

+ SWITZERLAND

Rue Louis d'Affry 6 1700 Fribourg+41 26 350 16 60 F. +41 26 350 16 61

+ TAIWAN

Rm. 903, No.88, North Dun Hua RoadSong Shan District, Taipei, TaiwanT. + 8886 2 2778-2111

+ THAILAND

999/9 Central WorldUnit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road1033 BangkokT. + 66 26461388

+ THE NETHERLANDS

Nieuwezijds Voorbugwal, 3051012 RM AMSTERDAMT. +31 20 5305660F. +31 20 5305663

+ TURKEY

MM PlazaNispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4Levent Beşiktaş İstanbulT. + 90 212 386 81 01T. + 90 212 386 81 02

+ U.A.E.

Azadea GroupDeira City CenterMAF Tower22700 DubaiT. + 971 4 2944244

+ UKRAINE

Business Center LeonardoBogdana Khmel'nyts'kogo, 17/521001 KievT. + 38 044 4958801

+ UNITED KINGDOM

Lumina House89 New Bond Street,London W1S 1DATel: +44 20 7851 4300

+ VENEZUELA

Edificio GelomacaCalle Élice con Avda. LibertadorChacao1060 CaracasT. + 58 212 211 4100

Store locator >

The store interior is designed to attach maximum importance to the fashion display. Space layout, furniture, lighting, music, visuals and all materials are carefully selected to offer the customer maximum freedom in his or her choice. The stores, just like the collections, are full of life. An internal team of interior designers are constantly introducing new designs to adapt to customer demands and to create dynamic and unique stores. Flexibility is key. For this end, each project is treated individually in order to adapt to the needs of each space.

The new Pull&Bear store concept hinges on the mythical city of Palm Springs in California. The front, one of the most eye-catching elements of the new stores, marks a return to the use of traditional glass bricks, filtering the light and creating a sense of transparency that greets customers as they enter the store. The new store design features the kind of materials traditionally associated with DIY or building sites such as painted concrete, OSB or pinewood, which, together with the renovated doors, the popcorn finish and the other decorative elements, come together to form a setting that is rich in colours, materials and textures. The formerly visible technical lighting has now been replaced by a myriad of lamps in various styles that create a unique setting – the kind you’d expect to find in the offices of an interior design magazine rather than a store. A store concept that aims to be about more than just shopping, created for the age of social media and an invitation to take part in an experience designed to be shared by all. In this sense, Pull&Bear has incorporated the latest technologies in its retail outlets including various installations conceived to interact with customers.

Pull&Bear have also made a significant effort in terms of eco-efficiency. Besides opting for LEED certification -which acknowledges environmental commitment in the design of the points of sales- at its flagship stores in Madrid and Rotterdam, all the stores are designed with value placed on aspects such as energy saving, efficient use of water, reductions in CO2 emissions, improvement in interior environmental quality, proper administration of resources and awareness-raising about environmental impact.

We are always looking for people who love to learn and who believe in what they are doing, who have the right attitude. The Pull&Bear corporate culture is based on team work, open communication and high standards. These principles are the basis of our personal commitment with the task of focusing on our clients' satisfaction.

Pull&Bear offers their employees a dynamic and international environment where their ideas are valued and internal promotion is a reality. A great percentage of the management team began working in the stores. We also believe in employee stability and continuous training. Interested in working with us? What are you waiting for!

If you wish to find out about all our job offers both in central services and in stores, or if you would simply like to send us your curriculum vitae, go to the Inditex website by clicking here.

Since 1995, Pull&Bear has based its international expansion on the combination of standalone and franchise stores. Through the MASTER FRANCHISE system, it has opened points of sale in Andorra, Saudi Arabia, Azerbaijan, Armenia, Bahrain, Catar, Cyprus, Colombia, Costa Rica, Ecuador, the United Arab Emirates, Egypt, El Salvador, Slovenia, Estonia, Georgia, Guatemala, Honduras, Indonesia, Israel, Jordan, Kuwait, Latvia, Lebanon, Lithuania, Malasia, Malta, Morocco, Nicaragua, Panama, Dominican Republic, Singapur, Thailand and Venezuela.

With exception to this MASTER FRANCHISE formula, the Pull&Bear stores in Germany, Austria, Belgium, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, China, Korea, Croatia, Slovakia, Spain, France, Greece, Hong Kong, Hungary, Ireland, Italy, Kazakhstan, Macao, Macedonia, Mexico, Montenegro, the Netherlands, Poland, Portugal, United Kingdom, Czech Republic, Romania, Russia, Serbia, Taiwan, Turkey and Ukraine are standalone and there is no option of obtaining a franchise of our chain.

Each Pull&Bear MASTER FRANCHISE avails of an exclusive geographic area in which to develop its own stores. There is no possibility of granting sub-franchises to third parties or to wholesalers.

The typical profile of a MASTER FRANCHISE is a company with experience in retail distribution, preferably in fashion, with sufficient financial and management capacity to achieve the optimum development of Pull&Bear stores in the franchise area.

Pull&Bear bases its international success on maintaining its personality in all the markets where it is present. For this end, all aspects related to its image must be consistent with the chain directives: store location and area, its decoration, personnel dealing with the public and merchandising.

Pull&Bear stores must be located in the main streets or shopping centres in urban centres. The standards of points of sale are about 750 metres squared, with a 18-metre facade and a 4.5-metres overhead height.

Before the business opening, Pull&Bear and the franchised company will design together a market expansion plan, which will be updated throughout the life of the contract following the new developments that may arise regarding implementation objectives. Pull&Bear will provide the franchisee with all the necessary elements for the opening of each store, and during the life of the business will assist the franchisee with the people and knowhow necessary to guaranty the good evolution of the store or stores in the country.

Each season, Pull&Bear Spain will make an initial dispatch of merchandise or someone from the franchise will come to select articles for its market. Subsequently, Pull&Bear Spain will send electronically a range of articles that are available in the Central Warehouse twice a week, which will continue throughout the campaign. Orders will be received by the franchisee under C.I.F conditions, in a time period of between 2 and 4 days in any part of the world.

The furnishing and real estate investment, administration, finances, personnel, legal aspects, etc. will be managed by the franchisee itself.

The financial conditions, sale prices, cost prices and royalties are analysed for each specific case, depending on the specific aspects of each country.

Since 2016, Pull&Bear has a new headquarters office in Narón (A Coruña, Spain) which complies with the most demanding environmental standards. The site has earned the Leed Gold certification, an internationally recognized accreditation for sustainable buildings.The headquarters’ sustainable location implies a fully integrated and environmentally conscious project. The car park includes special spots for bikes and electric cars; there is alarge garden area for employees which uses only recycled water, and the annex land plot has been reforested using local tree species in order to match nearby habitats.The building design allows for 18% energy savings when compared to a conventional construction. The outer structure is adapted to its position, while a strategy of sunlight control makes the most of natural light by using big metal sheets, thereby contributing to the global effort of energy efficiency.A rational use of water provides for 50% savings thanks to a number of features such as sensor-equipped taps to reduce wasted water and a dedicated water treatment system which allows to reuse for garden watering and toilet tankers, thus closing the water lifecycle.Recycling promotion is part of the new headquarters policy since the construction process itself, when recycled materials were used in order to minimize the extraction of raw materials. On their daily activities, employees have containers available to ease the division and recycling of waste.Inner air quality is guaranteed through several systems and actions designed to take care of the office atmosphere at all times. This includes sensors controlling CO2 levels, ventilation filters to block incoming pollution or paint and stickers low on volatile organic compounds.Overall, this new office is conceived to minimize its environmental impact while maximizing the atmosphere quality for the benefit of the staff.

In September 2016, Pull&Bear joined Inditex Group’s ‘for&from’ project, aimed at the social-labour integration of disabled people. The brand’s first ‘for&from’ store has a relevant location – the city centre of Ferrol (Spain), just a few kilometres away from the headquarters. The store is managed in collaboration with the NGOCogami and makes the eleventh within Inditex’s project.This point of sale offers garments from previous seasons at reduced prices. It works as a special franchise and all the staff members are people with different types of disabilities, either physical or intellectual. The opening of this ‘for&from’ store had Brooklyn Beckham as the special brand ambassador.The 'for&from' program has become a reference for the social-labour integration of disabled people, working together with NGOs specializing in inclusive actions. The project started off in 2002 with a Massimo Dutti store in Palafolls (Barcelona, Spain) and has now extended to a network of 11 points of sales employing 90 people overall. The project goals include creating employment for the disabled, raising awareness about the importance of integrating handicapped people, creating resources for partner NGOs, involving Inditex employees in social projects and contributing to the group’s corporate social responsibility policies.

www.pullandbear.com


Смотрите также